“《职业健康安全》直接关系到人们的生命安全”，随着我国加入WTO之后，国家经济的高速发展，安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下；特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其它种类的。国家出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了"安全生产法"和"职业病防治法"对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
企业的运营离不开ISO45001《职业健康安全管理体系》的规范管理，该体系标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构顺利获得第三方认证。ISO45001《职业健康安全管理体系》，针对企业的员工健康安全，企业通过认证说明企业福利、员工保险、安全防备有很好的提高。

ISO45001《职业健康安全管理体系》为组织提供一套控制风险的管理方法: 通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划。执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划。建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。其目的是建立和实现职业健康安全管理体系，提高全员安全生产意识，通过管理有效地控制事故隐患，减少及防止因意外而导致生命、财产和时间的损失。

1、 为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
2、 安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；
3、 推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，有助于提高全民安全意识；
4、 使组织职业健康安全管理转变为自动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督，自我发现和自我完善的机制；
5、 促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
6、 改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
7、 改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
8、 在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康。

1、具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织；
2、按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；
3、已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部体系审核。